领导要想小张和另外一位同事一起合作完成一个项目，但是别的同事不让小张参与，小张很苦恼，自己该怎么去处理这种问题才好呢？ 从小张的事例来看，该同事很有可能是怕自己抢功劳，所以才会不让对方参与，把对方当做竞争对手一样，那应该如何去和同事协调好？ 一、说服同事，职场不是“单打独斗” 在职场上，讲究的是工作结果，以结果为导向，那么如果要完成一个工作项目的话，很多时候都要一起相互合作，相互成长，这些过程都是避免不了的，而合作也是一个成全彼此的机会。 与此同时也可以跟同事分享一下工作中的各种经验，把自己的一些工作经验分享给别人 也不用害怕别人从中学到精华的部分的，超越自己，这样才有更利于双方的成长。 就好比如有一些制造型的企业，会把生产上的技术分享出来，供大家参考学习，而且还有其他的一些小型的制造型企业，也能够从中学到东西，大家才能够一起携手成长。

向同事分享自己的工作经验，也能够向同事传达出，我们对对方的友好，还能够促进双方的关系更为融洽。 总结:在工作项目中，同事不愿意让自己参与到里面来，自己得要努力地说服同事，因为在职场上，不是靠着单打独斗就能够成功的，同时要有“利益共同体”的概念，才能够消除掉对方，把自己当做对手的想法，为了能够更好地在领导面前邀功，所以自己可以保留在项目中最精华最核心的部分，在与领导汇报的时候，再进行回答。